Компания GO Airport Express провела исследование, в ходе которого выяснили, мнение авиапассажиров по возможности введения о дресс-кода в самолётах. Оказалось, каждый пятый пассажир уверен, что авиакомпания правомочна требовать смены одежды от авиапассажира при посадке на борт авиалайнера.
Исследование специально проводилось после недавно нашумевшего случая, во время которого авиакомпания Southwest Airlines требовала от пассажирки одеть на себя что-то более приличное, чем ультракороткие шорты. По информации eturbonews, пассажирке отказали в допуске к полёту, вплоть до тех пор, пока она не переоденется.
В ходе проведенного опроса выяснилось, что с подобными требованиями авиакомпании оказался не согласен каждый третий пассажир. Причем они считали, что пассажиры могут одеваться так, как находят нужным.
В то же время 37% опрошенных по этому вопросу собственного мнения не имели. Более того, во время проведения опроса удалось выяснить, что 25% мужчин находят справедливыми требования авиакомпании относительно соблюдения определенного дресс-кода среди пассажиров. В то же время среди женщин сторонников этой идеи значительно меньше.
В комментариях часть опрошенных добавила, что если авиакомпания твёрдо придерживается каких-либо правил, в отношении одежды пассажиров, то она вполне имеет право потребовать их выполнения.
Стоит напомнить, что несколько лет назад целый ряд правозащитных организаций Австралии и США потребовал создания дресс-кода для авиапассажиров. Вызвано это было участившимися случаями, снятия людей с самолетов за неподобающую одежду. По мнению бортпроводников, то юбки оказывались слишком короткими, то брюки приспущены слишком сильно.
Правозащитники потребовали, чтобы авиакомпании опубликовали свои дресс-коды и пассажиры могли знать о них столь же четко, как о ценах на билеты и весовых ограничениях на провоз багажа.
Иначе любой пассажир может просто оказаться жертвой личного суждения членов экипажа. Тем более, что из-за этого на борту могут возникнуть шумные споры, а люди снимаются с рейсов.
Поделитесь интересной новостью: Продолжить чтение:
